Разрешение на работу
- Получение квоты
Ежегодно до 1 мая текущего года огранизация, планирующая привлечение иностранных сотрудников, должна подавать документы на квоту на будущий год в соответствующие инстанции. Наличие такой квоты у организации позволит ей использовать иностранных граждан в качестве иностранной рабочей силы.
Для подачи заявки на квоту необходимо:
1. Зарегистрироваться на сайте Главного Управления Московского Центра Трудового Обмена (ГУ МЦТО).
2. Подать заявку в Районный Центр Занятости Населения.
3. Подать заявку в ГУ МЦТО.
Стоимость услуг для 1 (одной) организации:
| подача заявки в Районный Центр Занятости Населения | 6 000 руб. |
| подача заявки в межведомственную комиссию | 6 000 руб. |
- Получение Заключения о целесообразности в привлечении иностранной рабочей силы (ИРС)
Для оформления данного заключения документы подаются в Районный Центр Занятости Населения, где они рассматриваются в течение 1 месяца. После чего документы направляются в ФМС.
Стоимость услуги:
| до 10 сотрудников | 2 500 руб. (за каждого) |
| от 10 и больше | 2 000 руб. (за каждого) |
Необходимые документы: нотариально заверенные копии Свидетельства ОГРН и Свидетельства ИНН.
- Получение Разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы (ИРС)
Выдача разрешений на работу производится для тех организаций, которые нанимают иностранных сотрудников. Для оформления данного разрешения документы подаются в УФМС, где они рассматриваются в течение 30 календарных дней. После чего организация получает готовое разрешение.
Стоимость услуги за каждого сотрудника:
| 5 000 руб. + гос.пошлина 6 000 руб. |
Необходимые документы: нотариально заверенные копии Свидетельства ОГРН и Свидетельства ИНН.
- Получение разрешения на работу (индивидуальный пластик). Как получить разрешение на работу?
Выдача разрешений производится Управлением Федеральной Миграционной Службы. Индивидуальное разрешение на работу УФМС оформляет в течение 30 каледндарных дней.
Стоимость услуги за каждого сотрудника:
| 6 000 руб. + гос.пошлина 2 000 руб. |
Необходимые документы:
- нотариально заверенные копии паспорта и документа о профессиональном образовании (если документы составлены на иностранном языке, также должен прилагаться их нотариально заверенный перевод на русский язык);
- медицинская справка, подтверждающая отсутствие у иностранного работника заболеваний, представляющих опасность для окружающих.
- Содействие в оказании нотариальных и переводческих услуг
- Содействие в получении медицинских справок
